Fonte dell’immagine：https://apnews.com/article/california-fast-food-minimum-wage-a04c2e559b09cbcd26dd5702e0755a83
(ROME) Un articolo di AP News ha rivelato che il Dipartimento del lavoro della California ha ordinato a un proprietario di un fast food di pagare oltre 150.000 dollari ai dipendenti per violazioni delle leggi sul salario minimo. Il proprietario ha dichiarato di aver raddoppiato il salario minimo dei dipendenti, ma i controlli hanno dimostrato che il fast food non rispettava le normative salariali.
Il dipartimento del lavoro ha dichiarato che i dipendenti erano pagati meno di quanto dovessero ricevere secondo la legge statale. Il proprietario del fast food ha sottolineato che si è impegnato a rispettare le leggi sul salario minimo e ha pagato agli impiegati la differenza dovuta.
La violazione delle leggi sul salario minimo è stata riscontrata durante un’ispezione del dipartimento del lavoro, che ha portato all’ordine di pagare ai dipendenti oltre 150.000 dollari in salari arretrati. Il proprietario del fast food ha dichiarato che si sta impegnando a migliorare la gestione delle paghe dei dipendenti per evitare ulteriori violazioni in futuro.
