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Un illustre valutatore di diamanti di NYC si trova ad affrontare cause legali per discriminazione legata all’età
NEW YORK CITY – Un rinomato valutatore di diamanti di New York City è attualmente coinvolto in una controversia legale per presunta discriminazione legata all’età. L’uomo, che lavora per una delle principali case di aste della città, è stato accusato da diversi dipendenti più anziani di essere stato licenziato a causa della loro età.
Le accuse di discriminazione sono state presentate in diverse denunce legali, con gli avvocati dei lavoratori che sostengono che il valutatore di diamanti abbia favorito i dipendenti più giovani e ha licenziato quelli più anziani senza un motivo valido. Secondo le denunce, c’è stata una chiara disparità di trattamento nei confronti dei dipendenti più anziani, che sarebbero stati esclusi da progetti importanti e opportunità di carriera.
Il valutatore di diamanti ha respinto le accuse di discriminazione, sostenendo di aver sempre agito in base alla competenza e alle capacità dei dipendenti, indipendentemente dall’età. Tuttavia, le denunce sono state portate avanti e ora la questione è nelle mani della corte.
La controversia ha suscitato molte polemiche nella comunità dei valutatori di diamanti di NYC, con molti che si schierano dalla parte dei dipendenti più anziani. Si prevede che il caso avrà ripercussioni significative sull’industria e sulle pratiche di assunzione e licenziamento all’interno delle case di aste di New York City.
