Fonte dell’immagine：https://www.bostonglobe.com/2024/06/09/opinion/letters-to-the-editor-latina-wage-gap-boston/
Il divario retributivo tra Latina e bianche a Boston
Secondo un articolo pubblicato su Boston Globe, il divario salariale tra le donne bianche e le donne latine a Boston rimane significativo nonostante diversi sforzi per ridurlo. Gli studi mostrano che le donne latine guadagnano in media solo il 54% di ciò che guadagnano le donne bianche nella stessa città.
Questa disparità è stata attribuita a diversi fattori, tra cui pregiudizi e discriminazioni basate sull’origine etnica. Molti sottolineano anche come le donne latine siano spesso concentrate in settori a basso salario e abbiano meno accesso a opportunità di crescita e avanzamento professionale rispetto alle loro controparti bianche.
Le istituzioni e le organizzazioni locali sono state chiamate a prendere misure concrete per affrontare questo problema persistente e garantire pari opportunità e parità salariale per tutte le donne, indipendentemente dal loro background etnico.
Il dibattito sul divario retributivo tra bianche e latine a Boston è tutt’altro che concluso, ma è chiaro che sono necessarie azioni immediate per creare un ambiente di lavoro più equo e inclusivo per tutte le donne.
