Fonte dell’immagine：https://www.bostonglobe.com/2024/10/26/metro/becma-mass-black-expo-wu-race-racial-disparity/
L’investimento raggiunto quest’anno fiscale segna due anni consecutivi di “progressi significativi” che la città ha compiuto nel contrattare con un numero sempre maggiore di imprese nere di Boston, ha dichiarato Wu durante un evento del Black Economic Council of Massachusetts sabato, offrendo un’anticipazione dei risultati che saranno celebrati la prossima settimana.
Tre anni dopo che un rapporto ha rivelato evidenti disuguaglianze nei contratti commerciali della città, il sindaco Michelle Wu ha annunciato che per la prima volta nella storia di Boston, la città ha superato i 100 milioni di dollari in spese totali con imprese nere e marroni.
Il valore dei contratti assegnati a queste stesse imprese è aumentato del 40 per cento rispetto allo scorso anno, un risultato che Wu ha attribuito al lavoro dei partner, compreso BECMA.
Nel 2021, un rapporto commissionato dalla città ha rivelato che solo l’1,2% dei 2,1 miliardi di dollari in contratti che Boston ha assegnato a imprese negli ultimi cinque anni era destinato a aziende di proprietà di neri e latini, evidenziando le ampie disparità nel modo in cui la città spende per le attività gestite da persone di colore.
Nonostante i progressi che la città sta facendo, Wu ha riconosciuto che molte lacune di inequità rimangono ancora notevolmente pronunciate oggi.
“C’è molto lavoro da fare,” ha detto Wu. “Ma oggi è un giorno per rinnovare il nostro impegno e riconoscere che il futuro ci attende davanti.”
Wu ha fatto il suo annuncio durante la Mass Black Expo annuale, una conferenza che si è concentrata sul divario di ricchezza razziale e sulle varie strategie e opportunità che gli imprenditori e i residenti neri possono utilizzare per prosperare di fronte a barriere sistemiche profondamente radicate.
Circa 1.400 persone si erano registrate per partecipare alla conferenza, ora nella sua sesta edizione, e hanno partecipato a seminari su temi come l’equità nell’accesso alla proprietà abitativa e nella ricchezza generazionale.
A Boston, la comunità nera ha a lungo subito le conseguenze di politiche discriminatorie che hanno contribuito a anni di sotto-investimento in quartieri come Roxbury e Dorchester.
Ad esempio, attraverso la pratica del redlining, i servizi finanziari sono stati negati ai residenti di questi quartieri, che hanno alte popolazioni di persone di colore.
Nel 2015, un rapporto della Boston Fed ha collocato il patrimonio netto medio di un’abitazione nera a soli 8 dollari. Successivamente, un’analisi dell’Urban Institute nel 2022 ha stimato che i residenti neri hanno un patrimonio netto di 11.000 dollari, rispetto a un patrimonio netto di circa 215.000 dollari per i residenti bianchi.
Il primo giorno della conferenza, BECMA, che è stata creata dopo la pubblicazione del controverso rapporto Color of Wealth della Fed, ha dichiarato che intende raccogliere 25 milioni di dollari nel prossimo anno come parte del suo obiettivo di colmare il divario di ricchezza razziale.
Oggi, quel divario continua a essere perpetuato a causa della discriminazione razziale e di altri ostacoli che le persone di colore affrontano a Boston, secondo i ricercatori.
Ad esempio, l’omicidio di George Floyd da parte della polizia di Minneapolis nel 2020 ha dato inizio a un periodo di riflessione su ingiustizie razziali, anche a Boston, dove i leader hanno dichiarato il razzismo una minaccia per la salute pubblica.
Inoltre, sono emerse numerose iniziative nel tentativo di riconciliare le disparità esistenti.
Tuttavia, molti proprietari di aziende nere a Boston hanno recentemente dichiarato al Globe che gran parte di quel supporto è svanito, citando un calo delle vendite e degli investimenti.
Il Massachusetts ha anche uno dei più grandi divari razziali nella proprietà abitativa nel paese e le disparità esistono a tutti i livelli di reddito nello stato, nonostante i programmi di assistenza per la proprietà abitativa che aiutano molte famiglie a acquistare la propria casa, secondo un rapporto dello scorso anno.
“Il cammino verso l’equità economica non è facile,” ha affermato Herby Duverné, amministratore delegato di Windwalker Group, durante la conferenza. “Le disparità che affrontiamo sono profondamente radicate e non scompariranno da un giorno all’altro. Ma è … [attraverso] la nostra perseveranza e risolutezza che guidiamo i progressi.”
I leader che hanno parlato all’evento hanno offerto consigli e risorse ai professionisti neri presenti che potrebbero dare loro il potere di costruire equità e accrescere la propria ricchezza.
Durante una conferenza sulla creazione e preservazione di ricchezza attraverso la proprietà abitativa, relatori come il rappresentante dello stato Andy Vargas e l’amministratore delegato di MassHousing Chrystal Kornegay hanno incoraggiato le persone a informarsi sui programmi disponibili che potrebbero aiutarle a comprare la propria casa e a sfruttare le sovvenzioni disponibili.
“Se non chiedi, non ottieni,” ha detto Kornegay.
Rivolgendo l’attenzione alla controversa MBTA Communities Act, che richiede che le città e i paesi nell’area di servizio della MBTA approvino nuove zone per consentire unità abitative multifamiliari in aree densamente popolate, Emilio Dorcely, amministratore delegato di Urban Edge, ha affermato che l’obiettivo della legislazione è massimizzare il numero di opzioni che le persone di colore hanno per diventare proprietari di immobili e costruire ricchezza.
Ha aggiunto che il problema dell’offerta è “così significativo che se non possiamo massimizzare il numero di posti in cui possiamo costruire, non saremo in grado di raggiungere quell’obiettivo.”
Altre conferenze si sono concentrate su come i residenti neri possono costruire ricchezza generazionale, ad esempio, educandosi sul proprio capitale finanziario e sociale, investendo in azioni, gestendo il budget e pensando a lungo termine nella protezione dei propri beni per garantire che la prossima generazione sia al sicuro.
Wendy Matthews, proprietaria della sua azienda, Inside Out Creations di Dorchester, sistemava i suoi articoli in vendita al suo stand presso il Padiglione di proprietà nera.
Altrove, Jeanette Velasquez, fondatrice di Velasquez Tax & Business Services, ha consigliato di avere un buon sistema contabile e ha sottolineato l’importanza della literacy finanziaria.
Il carattere cruciale dell’assicurare che la comunità nera sia rappresentata al tavolo – e che politiche e iniziative siano orientate verso la costruzione di ricchezza – è stato un messaggio che è risuonato fortemente durante l’intera conferenza.
“Boston continuerà a fornire un esempio in un momento in cui abbiamo urgentemente bisogno di esempi di come andare avanti e non indietro,” ha affermato Wu.
