Fonte dell’immagine：https://abc13.com/post/what-is-artificial-intelligence-machine-learning-will-ai-take-jobs-texas-workforce-commission-job/14819760/
Secondo un recente articolo su ABC13, il Texas Workforce Commission (TWC) sta esaminando l’impatto dell’intelligenza artificiale e dell’apprendimento automatico sull’occupazione nel Texas. L’intelligenza artificiale è una tecnologia che consente ai computer di apprendere da dati e esperienze per migliorare le proprie performance, mentre l’apprendimento automatico è un ramo dell’intelligenza artificiale che si concentra sullo sviluppo di algoritmi per far apprendere ai computer dai dati senza dover essere esplicitamente programmati.
Molti si chiedono se l’intelligenza artificiale porterà alla perdita di posti di lavoro nel Texas, ma il TWC ha sottolineato che l’impatto dipenderà da come questa tecnologia verrà implementata e utilizzata nelle diverse industrie. Alcuni settori, come la sanità e la logistica, potrebbero trarre beneficio dall’intelligenza artificiale per migliorare l’efficienza e la precisione del lavoro, mentre altri settori potrebbero dover affrontare sfide nel riqualificare i dipendenti per ruoli diversi.
Il TWC sta lavorando per identificare le competenze e le aree di preparazione necessarie per affrontare le sfide e le opportunità che l’intelligenza artificiale porterà nel mondo del lavoro. Alcuni esperti suggeriscono che potrebbe essere necessario rivedere i programmi educativi e di formazione per garantire che i lavoratori siano pronti ad affrontare i cambiamenti tecnologici nel futuro.
Per ulteriori informazioni sull’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro nel Texas, si consiglia di seguire gli aggiornamenti forniti dal Texas Workforce Commission.
